化学プラントオペレーターのやりがいとは?【化学工場ならではの「ある」3つの事情】
化学工場プラントオペレーターになりたいけど続けられるか不安な人
「プラントオペレーターって仕事は、大手化学メーカーで働けて給料とか福利厚生がいいらしい。でも工場勤務でしょ。工場ってルーティンワークのイメージあって、やりがいがあるとは思えない。
バイトならともかく正社員として飽きずに何十年もやっていけるの?会社の歯車感がハンパなさそうでちょっと怖いです」
こういった悩みにこたえます。
- 記事の内容
- プラントオペレーターのやりがいとは?化学工場ならではの「ある」3つの事情
- プラントオペレーターにやりがいを感じる「裏」事情
- 財閥大手化学工場で22年勤務(現役)
- 3交代制化学工場プラントオペレーター(化学プラント製造オペレーター)歴17年
- 地方無名大→営業1年半で爆死→半年ニート→未経験から化学工場3交代勤務
- プラントオペレーター指導者として1年半の海外赴任
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結論から申しますと、プラントオペレーターのやりがいは「トラブルを解決して同僚の役に立つこと」です。
化学工場の仕事って奥が深いんですよね。「10年やって一人前」なんて言葉があるほど。ですので、ベテランですら知らないことがたくさんある仕事です。
一般論として「工場の作業員ってルーティンワークでしょ?すぐに飽きてやりがいとかなさそうだし、スキルだって身に付かなさそう」こういった不安がつきもの。ですが、大手の化学工場はちょっと事情が違います。なぜなら
- 規模が大きいので知識、経験の幅が広く必要(ベテランでも知らないことがある)
- 制御システムが複雑(若い方が有利)
- 仕事の種類がたくさんある(やりがいを探せる)
このとおり。
「プラントオペレーターって思ったより大変そう」こう思われるかもですが、べつにすべての仕事を極める必要はありませんよ。「規模が大きいから自分の得意が活かせる仕事があるはず」って話です。つまり経験の浅い方でも、やりがいをもって活躍できたりしますので。
この記事を読めば、もう「プラントオペレーターにやりがいとかあるの?工場だからルーティンワークでしょ。すぐに慣れるのはいいけどすぐに飽きそう」と悩むことはありません。
※この記事は4分ほどで読めます。
「プラントオペレーター」の言い換え例(意味はすべて同じ)
- 化学製品製造オペレーター
- 化学オペレーター
- 化学工場オペレーター
- 化学工場プラントオペレーター
- プラント運転員
- 化学プラント作業員
- 化学製造オペレーター
- 化学生産オペレーター
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プラントオペレーターのやりがいとは?:化学工場ならではの「ある」3つの事情
プラントオペレーターの一番のやりがいは、トラブルの原因を誰よりも早く見つけて事故を防ぐことです。そして、先輩や同僚たちから感謝されつつ認めてもらうこと。
そういったことが続けば信頼につながって、やがてその人は「ブランド化」されていきますので。トラブルの原因を見つけたときはテンション爆上がり。「おらぁ〜!みつけたぁぁぁ」と、かなり興奮します。
「まちがい探し」の最後の一つを見つけたときや「ウォーリーを探せ」のウォーリーを見つけたときのように。
「でもトラブルを見つけたり解決できるのってベテランだけじゃないの?」
こう思われるかもですが、意外とそうでもありません。なぜなら、大手の化学工場は
- 規模が大きいので知識、経験の幅が広く必要(ベテランでも知らないことがある)
- 制御システムが複雑(若い方が有利)
- 仕事の種類がたくさんある(やりがいを探せる)
このとおり。
いろんな経験や知識、得意が必要ですので、誰でも活躍のチャンスが転がっています。
規模が大きいので知識、経験の幅が広く必要:ベテランでも知らないことがある
「一人前になるには10年かかる」
化学工場でよく言われる言葉。化学工場って外から見るとあまり動いてる物とかなく、とても安定してそうなんですよね。ですが、実際は不安定な要素も多く「職人の技」みたいなアナログな部分もたくさん残っています。
なので、プラントを運転するにはいろんな知識や経験、力、体力だったりが必要になります。例えば
- 機器の運転手順を記憶する能力
- 運転手順を考えて作る能力
- 運転手順をパソコンにきれいに入力する能力
- いろんな人に確認、承認をもらいつつ運転手順を作成する能力
- 機器をすみずみまで点検できる体力、精神力
- 重たい弁を動かす力
- 高い塔や配管に登る能力
- プラントの不具合を推測する能力
- 弁や機械を正確に操作する能力
- トラブルが長引いたとき粘り強く対応する体力、精神力
- 暑い寒いに対応する能力
- 現場機器のレイアウトを正確にスケッチする能力
- 現場で起こったことを正確に記録し、わかりやすく伝える能力
- 人と人の間をとりもつ能力
- トラブルが起こったときあせらず対応できる能力
- 機器の設計思想をくみ取る能力
- 危険を予測できる能力
- あたりまえのことをボーっとせずに、ちゃんとやれる能力
- 「○○運転士」「○○技能士」などの資格を取って活かす能力
- おかしいものをおかしいと感じる能力
- 設備や道具を大切にできる能力
- 事務所やプラントをきれいに整理整頓できる能力
- より安全で効率的な作業方法を考えられる能力
- 他者を思いやる能力
- 決められたことをちゃんと守れる能力
まだまだあります。つまり、ベテランといえど「苦手な仕事」「間に合っていない仕事」というのがあるんですね。そこができるようになれば、
- ベテランじゃなくてもトラブルを解決できる
↓ - 信頼を得る
↓ - プラントオペレーターってやりがいある仕事だわ
こういった好循環になります。
「新入社員オペレーター」のトラブル解決事例
例えば、プラントはこの写真のように「配管がぐしゃぐしゃに」入り乱れています。この配管の行き先や弁の場所、流れているオイルの種類などをすべて覚えている人はいません。
あるとき、配管を使ってオイルをA地点からB地点に流そうとしたとき、A地点からは流れ出したのですがB地点に到着しません。このままでは、オイルを送っているポンプが故障してしまいます。
そのとき、新入社員オペレーターの方が通常触ることのない弁が閉まっていることを発見します。それを開けると無事にオイルが流れ出しました。弁はメンテナンスのために閉まっていたらしいです。
じつはこの弁、わりと最近設置されたものでした。ではなぜ発見できたか?その方は勉強のために主要な配管の弁や計器などを確認する作業をしていたらしいです。
そのため、その場所に弁があることを知っていた。ベテランになると「過去の財産」だけで仕事をするようになりますので、新しいことは新入社員の方が詳しくなっていきます。
制御システムが複雑:若い方が有利
化学プラントには「心臓部」と呼ばれる制御室があります。そこにはDCSという制御装置があり大規模なプラントの監視、制御をおこないます。
この装置の操作をするには、プラントを熟知しておく必要があります。なぜなら操作ミスをすると誰かにケガをさせたり、オイルの漏れや爆発などの事故や災害になりかねませんので。
DCSや新しい制御装置は若い方が有利
DCSはパソコン操作に似ています。ずっと同じ操作のくりかえしならいいのですが、操作基準が変わったり、新しい機能が追加されたり、新しいルールができたりと日々目まぐるしく変わります。
それに加え、現場でも市場に合わせて新しい機器やプラントが増設されたりします。それに関しては、若い方の方が圧倒的に有利。
ベテランが有利な点は「責任感」と「プライド」のみです。記憶力、行動力、瞬発力などは新入社員の方が有利ですね。なので新入社員は、新しい機器、ルールをしっかり勉強して信頼を勝ち取るべき。
仕事の種類がたくさんある:やりがいを探せる
大手化学メーカーのプラントオペレーターには、日勤を含めて仕事の種類がたくさんあります。※日勤とは:プラントオペレーターの「高卒コース」で採用されたが、三交代ではないカレンダー通りの仕事をする人。管理職ではない。
- 製品の出荷管理
- 製品の品質管理
- プラント修繕工事の準備(エンジニアではない。工事そのものは協力会社がおこなう)
- 簡単な修理作業
- プラントオペレーターに生産指示を出す仕事
このとおりでして、プラントオペレーターの仕事が合わなかった方にもやりがいを探すチャンスはあります。※部署によって仕事の種類はさまざま。上記より多い場合も少ない場合もあります。
≫参考記事:化学工場プラントオペレーターで人生が変わった7つの理由【未経験者の質問にも答える】
プラントオペレーターにやりがいを感じる「裏」事情
プラントオペレーターに、やりがいはあります。必ずあります。ですが、一般的な会社とはちょっと違った裏事情があるんです。
プラントオペレーターは「コンプレックス」を抱えている人が多い?
プラントオペレーターはちょっと独特の人員構成でして、その結果「認めて欲しい」と願う方が多い傾向があるように思います。※あくまで傾向です。これは個人的な意見ですが、プラントオペレーターを21年やってきた経験から大きくは違ってはないはず。
なぜなら、学歴がバラバラだから。プラントオペレーターになる方の学歴は
- 高卒:約60%
- 大卒:約30%
- 高専卒:約10%
※プラントオペレーターでいう大卒は、難関国立や難関私立などではない「地方の私立大卒」がほとんど
≫参考記事:化学工場プラントオペレーターって高卒?大卒?【どちらでも問題なし】
「高卒」「大卒」「高専卒」それぞれの方に独特のコンプレックスや考え方があります。
- 高卒:自分も行こうと思えば大学には行けたはず。大卒は尊敬するが負けたくはない。自分の能力を大卒に認めさせたい。
- 大卒:自分も難関大を出て管理職になりたかった。上司に「さすが大卒は違うな」と認めてもらいたい。高卒には負けたくない。
- 高専卒:自分は管理職側にも行けたはず。だけど難関大卒者の中でやっていく自信がない。だけど、高卒や(難関大以外の)大卒に負けるわけにはいかない。
このとおりでして、「一流になりたくてもなれなかった人」や「届きそうで届かなかった立場の人が近くにいる」など、ちょっと複雑な人間関係があります。
つまり、それぞれの人がそれぞれの立場で「認めて欲しい」という思いが強くなりやすい環境。なので、がんばって認めてもらうとコンプレックスから開放されて最高の喜びを感じられるんですね。※「個人的な感想」です
複雑な人間関係のなかで「うまくやる」方法:他者を「うまく」褒めよう
「プラントオペレーターって、そんなにめんどくさい人間関係なの?」
こう思われたかもですが、安心してください。上記それぞれのコンプレックスを理解していれば、うまくやっていけます。
基本戦略は2点。「褒める」「寄り添う」です。
先ほど解説したように、プラントオペレーターは承認欲求高めです。逆に言えばそれを満たしてあげれば、ある意味最強の存在になれますよ。
- 高卒:同じ高卒に対しては寄り添う。大卒・高専卒に対しては褒める、敬う。
- 大卒:同じ大卒に対しては寄り添う。高卒にも寄り添う。高専卒に対しては褒める、敬う。
- 高専卒:同じ高専卒に対しては寄り添う。高卒に寄り添う。大卒に対しては褒める、敬う。
学歴はとてもデリケートな部分。取扱注意ですが「相手を尊敬する、尊重する」という立場で接すれば、自分がどの立場であっても信頼はたまっていくはず。
- 注意点:くれぐれも「マウント」を取らないこと
これ、本当にやりがちなんですよね。これをやってしまうと、信頼が音を立てて崩れていきます。とくに「大卒」「高専卒」の方はご注意ください。失った信頼は二度と戻らないと考えてくださいね。
ぶっちゃけプラントオペレーターにやりがいはいらない:給料が「鬼」高いから
すみません。これまでのことを否定するようですが、プラントオペレーターにやりがいはなくてもいいと思っています。なぜなら、給料が「鬼」高いから。
サラリーマンの目的は給料をもらうことですよね。もちろん、やりがいや使命感があるにこしたことはないですが。その点、プラントオペレーターは「仕事に対しての」給料が明らかに高いです。
つまり、それだけでやりがいがあるとも言えますね。
≫参考記事:【いきなり年収100万アップ】なぜ化学工場プラントオペレーターの給料は鬼高いのか【21年の実績公開】
まとめ:プラントオペレーターは「新入社員でも」やりがいを感じられる仕事
- プラントオペレーターのやりがいとは?化学工場ならではの「ある」3つの事情
- 規模が大きいので知識、経験の幅が広く必要(ベテランでも知らないことがある)
- 制御システムが複雑(若い方が有利)
- 仕事の種類がたくさんある(やりがいを探せる)
- プラントオペレーターにやりがいを感じる「裏」事情
- プラントオペレーターは「コンプレックス」を抱えている人が多い?
- 複雑な人間関係のなかで「うまくやる」方法:他者を「うまく」褒めよう
- ぶっちゃけプラントオペレーターにやりがいはいらない:給料が「鬼」高いから
プラントオペレーターは、やりがいのある仕事です。ですが、やりがいには「続き」があります。それは
「誰にも頼らず最小限の力で日々を過ごせるようになる」こと
こうなれば無敵です。この状態をめざして新入社員のうちは努力すべき。その後は優雅なプラントオペレーター生活をお楽しみくださいませ。
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