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低学歴から大企業に入って余裕のある人生を送ろう

プラントオペレーターで解決できる悩み

  • 日本最強クラスの福利厚生をゲットしたい
  • 低学歴でも安定した大企業に入りたい
  • 低学歴でも大企業の正社員になりたい
  • お金の不安をなくしたい
  • 有給全部使いたい
  • 8時間でサクッと帰りたい
  • 友達に自慢したい
  • 人見知りでもできる仕事がいい
  • 転勤したくない
  • 管理職になりたくない
  • お客さんに気をつかいたくない
  • 飲み会に行きたくない
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化学工場プラントオペレーターはやめとけと言われる理由10選【現役22年が徹底解説】

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プラントオペレーターやめとけ
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  • ネットで「プラントオペレーターはやめとけ」って書いてたけど実際どうなの?
  • 合う人と合わない人がいるってこと?
  • どんなとこがヤバいか具体的に知りたい


この記事では、こういった悩みを解決できます。


私は現役22年の化学工場プラントオペレーターですが、過去に何度も「もう辞めてやる!」と思ったことも、同僚が一気に辞めてしまったこともありました。だけど私は辞めるつもりはありません。


なぜなら、やめとけ!と言われる理由以上の「圧倒的メリット」があったから。


この記事では、やめとけと言われる理由と一緒に「それは誤解ですよ、実際はコレ」といった、現場から見たリアル意見を書きます。


もちろんダメなところはダメ!と書きますので最後までじっくりお読みくださいね。プラントオペレーターに転職をお考えの方は、この記事を読んでから判断すると失敗が減るはずです。

この記事を書いた人:てるぼー
てるぼー

てるぼー:𝕏@terubo_blog(Twitter)

「プラントオペレーター」の言い換え

「プラントオペレーター」の言い換え例(意味はすべて同じ)

  • 化学製品製造オペレーター
  • 化学オペレーター
  • 化学工場オペレーター
  • 化学工場プラントオペレーター
  • プラント運転員
  • 化学プラント作業員
  • 化学製造オペレーター
  • 化学生産オペレーター
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化学工場プラントオペレーターはやめとけと言われる理由10選【現役22年が徹底解説】

化学工場プラントオペレーターはやめとけと言われる理由10選【現役22年が徹底解説】

「プラントオペレーターはやめとけ。きついから」と言われる理由は以下の通り。


これ、「確かにその通り!」ってこともあるんですが「待って、そうじゃない」ってこともあります..

一部のネット書き込みが切り抜きされたり、「工場だから」とネガティブな決めつけがあったりしますのでね..


そこで、現役22年の私がプラントオペレーターのリアルを解説していきます。

土日休みじゃないから遊びにいけない

土日休みじゃないから遊びにいけない

半分正解で半分おおげさですね。正確に言うと

  • 土日休みの週もある(シフトによる)
  • あらかじめ有給入れれば土日でも遊びに行ける(毎週は難しい)
  • 土日も夜勤なら昼間はフリー
  • 仕事の日でも8時間勤務残業ほぼなしだから前後で遊べる
  • 平日休みの日ならどこでも空いてて格安で遊べる(誘う人はいないかも)


これが事実に近いかと。自由度かなり高いです。


例えば、飲食やアパレル、宿泊業みたいな土日が忙しい職種と比べると自由度は圧倒的に高い。なぜなら、土日に仕事が入るのは「たまたま」だから。

プラントオペレーターは「交代勤務」

プラントオペレーターは24時間運転の化学工場の仕事です。これに対応するため24時間を3で割った「8時間の交代勤務」をします(12時間2交代もあり)。


下記は「4班3交代」の例。各班8時間で交代して常にどれか一つの班は休みになります。

  • 朝7:00~昼3:00
  • 昼3:00~夜11:00
  • 夜11:00~翌朝7:00
  • 休み

3交代勤務のシフト例

スクロールできます
1/11/21/31/41/51/61/71/81/91/101/111/121/131/141/151/161/171/181/191/201/211/221/231/241/251/261/271/281/291/301/31
A班
B班
C班
D班
4直(班)3交代勤務カレンダー


ランダムに土日休みがありますよね。もし遊びの予定があれば有給を予約しておくイメージです。

大手の交代勤務だと有給は「お互い様」で新入社員でもほぼ消化できます。

有給消化率聞いてみた結果

夜勤がある

夜勤がある

夜勤はきついです。「人間は夜寝るようにできている」とか「40歳超えるときつい」とかたぶん本当です。経験22年の47歳ですが年々きつくなってきてますので。

だけど聞いて欲しい..大手夜勤には「弱者の希望」がある!

これが圧倒的真実です。夜勤に人生救われたと言っても言い過ぎじゃありません。なぜなら、


偏差値42の「名前書けば誰でも入れる田舎の大学」をギリギリで卒業したような私でも、夜勤のおかげで日本を代表する大企業に入れました。

これだけでもう夜勤の価値はあるはずです。さらに上記のようなメリットもついてきます。まさに弱者の希望ですよね。

肉体労働

肉体労働

プラントオペレーターって「パトロールと監視」が主な仕事なんですよね。ですので、「男の工場肉体労働!」ってイメージとは違います。

プラントオペレーターの1日【ダイセル公式】

屋外の作業員

現場のパトロールをしながら指示があればバルブ操作などをおこないます。毎日、毎週など定期的におこなう「定例作業」も担当します。

屋内の作業員

DCS(パソコンのような制御システム)などを使用し、プラントの状態を計器類を通して監視します。必要があれば現地操作を依頼します。

たとえ肉体労働でも定年まで続けられる

上記の理由で肉体労働とはいえ多くの方が定年まで交代勤務を続けます。プラントが広く「よく歩く」のも健康で長く続けられる理由ですね。

スキルの汎用性がなく辞めたら終わり

もし辞めるなら「他社のプラントオペレーターに転職」がベストです。経験者は受かりやすいですしね。辞める理由で一番多い「人間関係」ならこれで解決するはず。

プラントオペレーター以外に転職したい場合

プラントオペレーターのキャリアの幅は狭いですが解決策はあります。例えば

  • 危険物、ボイラー、消防設備士などの資格を活かして「ビルメン」になる
  • フォークリフト、クレーンの資格を活かして「物流・倉庫管理」会社でオペレーターや倉庫管理になる
  • 機械保全技能士などの資格を活かして電気、ガス、水道、道路、鉄道など「インフラのメンテナンス職」になる


こういった職業なら、「化学工場の安全管理能力、機械操作スキル、夜勤交代勤務、資格試験の勉強経験」が活かされて「適性あり」と判断されるはずです。

大手出身というのも「大手に受かった人」という信頼や、大手で受けた高品質な教育、多様な機器への対応力、品質に対する意識の高さなどが高く評価されます。

仕事内容が難しい

仕事内容が難しい

当たりハズレがめちゃんこ激しいです。正統派の部署ガチャ。私はハズレでした..以下がハズレの理由


当たりの部署は上記のほぼ逆で

当たり部署の特徴
  • 工程が少ない、簡単
  • 手作業少ない、きれいなプラントで作業服汚れない
  • 定修がない
  • 出荷業務がない、あっても他部署か協力会社へ丸投げ
  • DCSがない、あっても見るだけ


こういったイメージで、まるで別会社のようなパラダイスになります。

可能なら「社内公募制」がある会社を選ぶべし

もし可能なら「社内公募制」がある会社にした方がいいです。

社内公募制とは

社内でポジションに空きができた場合、外部の人じゃなく社員が優先して応募できる制度。異動先を自分で選択可能。別名「社内転職

社内公募制がある会社

会社比較表の「右の方」に公募の有無を書いてます。
※オペレーターが利用できるとは限りません
※現状は有無が変わっている可能性があります(時代の流れから無→有になる方向かと)。

無駄イベントがやたら多い

無駄イベントがやたら多い

大手は人材もお金も多くあるので「無駄」も多いです。出世の望みがなくなった哀しき管理職の仕事を作るため「仕方なく」といった理由もありそうですが、巻き込まれる方はガチの災難です。

無駄イベント例
  • 5S活動:整理・整頓・清掃・清潔・躾(しつけ)の5S活動は、「やってもすぐ汚れる」「毎年基準値が上がる」など現場がキレイになるほど社員の心は汚れがち。
  • QCサークル活動:オペレーターが問題解決や改善提案をする活動ですが、「忙しい業務の合間に、手作業で、お金をかけない」活動のため、ただ発表のためだけの活動になりがち。
  • 改善提案の提出:現場をよくしていくための改善提案ですが、ノルマになると秒速でネタ切れを起こします。中身のない形だけの活動になりがち。
  • 無意味な研修:コンプライアンスやセキュリティに関する研修は頻繁にありますが、現場オペレーターに関係のないことがほとんど(管理職やスタッフ向け)。
  • 無駄な書類作成:品質管理や安全でヒヤっとしたこと、新入社員育成レポート、毎日のようにあるルール改定の教育記録、PKY(プロセス危険予知)などのオペレーターにとっては過剰な書類の作成あり。
  • 消防訓練法令により大規模な化学工場は自衛消防組織が必要です。で、当然若い順に任命されます。交代勤務に慣れながら仕事を覚えながらの消防訓練..なかなか過酷です。
  • 早朝のあいさつ運動:工場によくあるやつ。強制で参加させられますが、近年○○ハラスメントという言葉が流行したおかげで縮小しつつある?
  • 周辺道路のごみ拾い:工場によくあるやつ。上記同様に縮小傾向か?
  • 地元の祭り参加:大企業、大工場によくあるやつ。上記同様に縮小傾向か?
あいさつ運動減少傾向?

プラオペコミュニティでアンケートを実施したところ、強制参加のあいさつ運動を今でもやってる工場は少数派のようです。いいですね。いい時代になりました。

危険な仕事がある

危険な仕事がある

化学工場は危険な場所です。「うっかりしていた、知らなかった、省略した」とかの、ちょっとしたことで事故が発生します。だから資格も必要なんですよね(多くの会社は入社時必要なし)

≫化学物質による災害発生事例

有害物質の取り扱い

引火性、爆発性、毒性、腐食性などを持つ化学物質を扱うプラントもあります。これらは、火災や爆発、中毒などの重大な事故を引き起こす可能性があります。

高温・高圧・高所環境での作業

高温や高圧、高所での作業が必要となることがあり、火傷や圧力異常による機器の破損・漏洩、転落・落下などの危険があります。

夜勤ありの交代勤務

夜勤ではよく眠れないまま出勤することもあり、注意力が低いまま危険な作業をすることもあります。「パチンコに行ってた」みたいな自己責任の場合も多くありますが、過酷な環境ではあります。

とはいえ、大手の場合しっかりした教育があります。人員の余裕もあるはずです。ですので、それほど心配する必要はありません。ちょっと残念な同僚たちも無事故で平和にやってます(現役22年の感想)。

事故やケガは本人だけじゃなく会社の社会的・金銭的ダメージがエグいです。ですので、安全対策には会社も本気を出します。

日勤になると給料クソ安い

日勤になると給料クソ安い

日勤になるとアホほど給料下がります。私の場合だと月に8万、年収で100万ほど下がります。

深夜業手当、交代手当
【入社22年目、46歳、平社員】魂の給与明細
  • 深夜業手当:約5万円(夜勤8回、基本給によって違いあり)
  • 交代勤務手当:約3万円(土日祝手当含む)


深夜業手当は経験年数・基本給によって変わるので月5万円は目安です。とはいえ、ガチのパート一人分(奥さん一人分)ほど吹き飛ぶ計算です。

プラントオペレーターのメリットが吹き飛ぶ..

プラントオペレーター「3大超強メリット」が

  • 給料高い(100万アップ)
  • 自由時間多い(有給フリー、定時帰り)
  • ストレスフリー(ノー管理職)


なんですが、この一つが吹っ飛びます。さらに、そもそもの勤務時間が長い上、交代勤務みたいに「引継ぎ」で逃げれないので残業も増えがち。

日勤になる理由

ではなぜ日勤になるのでしょうか?以下がその主な理由です。

  • 昇格のための経験
  • 不満対策のローテーション
  • 交代勤務で挫折した人の受け皿として(DCSが無理だったなど)
  • 高齢になり夜勤がきつくなった
  • オラオラ系などの問題児を管理職の目の届く場所に置くため

日勤の仕事内容例

  • 工事段取り班(メンテナンス部門、工事協力会社とのやりとり)
  • 機器管理班(簡単なメンテナンス、雑作業など)
  • 生産管理
  • 製品検査
  • 製品出荷


なんやかんや、交代勤務の方が「圧倒的に」人気があります。

管理職に出世できない

管理職に出世できない

多くの大手では、「オペレーターコース」と「管理職コース」に分かれて採用されます。それぞれの学歴は以下の通り。

  • オペレーターコース:高卒、大卒(地方私大)、高専、専門学校
  • 管理職コース:大卒(難関大)、高専


会社によっては公募制などでコース変更可能な場合もあるようです。

そもそもなる必要がない

多くのオペレーターにとって「管理職に出世できない」はメリットになるはずです。なぜなら、なれないというより「なる必要がない」から。それは

平社員のままでしっかりガッツリ給料もらえるから。


こんなおいしい職業なかなかないですよ。いやほんとに。けど、一部の人は「せっかくなら課長とか管理職になってみたい!」と考える人も出てきます。

これはきっと給料よりも、「やりがい、プライド、使命感が大事」といった価値観ですね。

モテない、結婚できない

モテない、結婚できない

「プラオペは工場だからモテない、交代勤務だから結婚できない」は妄想です。完全に偏見。

モテる人は「憎たらしいほど」モテるし、私の工場は田舎の地方都市ですが95%ほどの人は適齢期に結婚してます(逆に田舎だからかもしれませんが)。

ではなぜそう言われるのか?

完全にイメージですね。風評被害ってやつですよ。以下にまとめます。

イメージが悪い理由
  • 交代勤務で休みが少なそうだから:交代勤務って夜勤もあって休みが少なそうなイメージありませんか?実はそうでもないんですがイメージは強烈ですよね..
  • コミュ力低そうだから:これはちょっとそうかも..まだまだ男社会ですしね。プラオペは。女性との接し方に慣れてない人は多いです。
  • 給料安そうだから:明確に違いますね。低~中価格帯レクサスならイケちゃうぐらいの年収です。
  • 休みの日は疲れて寝てそうだから:確かに夜勤明けは爆睡です(中にはイケイケで遊びに行く鉄人もいますが..)。有給を含むそれ以外の休みは普通の人と変わりません。
  • 出会いがなさそうだから:これはその通り。確かに社内恋愛ほぼないです。が、地元の元同級生、友達・先輩の紹介とか「地元」が強いですね。逆に、他県から就職した人はちょっと苦労するイメージ..


これらの風評被害は少子化対策に悪いので業界で一丸となって払拭していく必要があります。で、大事なことなので最後にちゃんと言っておきますね。
↓↓

プラントオペレーターはモテます。結婚できます。結婚後も潤沢な資金と、有給・定時な増し増しフリータイムと、バイトのごときお気楽ノンストレスな人生で、家族で幸せに過ごせます。

職場の婚姻率聞いてみた結果

まとめ:「プラントオペレーターやめとけ」をそのまま信じるのはもったいない!

まとめ:「プラントオペレーターやめとけ」をそのまま信じるのはもったいない!

この記事では下記の「プラントオペレーターやめとけ」と言われる10の理由を解説しました。


プラントオペレーターは100年以上前からある伝統の職業です。

最近でこそ「ワークライフバランス」とか言われるようになりましたが、プラントオペレーターは交代勤務をすることで「とっくの昔に」達成しています。

つまり、そもそも頑丈な交代勤務というシステムを大手の資金力でガチガチにパワーアップさせたのが「大手プラントオペレーター」という職業なんですよね。


もちろんきついこともありますが、それ以上に一般的な職業にはない魅力がぎっしり詰まった賢い働き方です。


さらにすごいのが、そんなガチ安定職業に

  • たった志望動機をガチるだけで
  • たった面接をガチるだけで

手が届くところ。学歴も経験も不要です。こんな職業なかなかないと思います。もし「ちょっと興味ある」と思われた方は下記をどうぞ。


大手本体の正社員として働ける化学工場や、実際に合格できる具体的な方法を解説しています。人生が変わってしまって困る方は見ないでください。
↓↓

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コミュニティの名前は「化学工場プラントオペレーターで人生逃げ切る会」です。一般的な会社員の悩みをバイパスして人生逃げ切りを目指します。参加者は

  • プラントオペレーターに興味はあるけどまだ迷っている方
  • これからプラントオペレーターを始める方、経験がまだ浅い方
  • ベテランプラントオペレーターの方

「見る専」OKです。他の方の相談内容も見れます。相談すると誰か答えてくれます。

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プラントオペレーターやめとけ

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